职责描述:
房地产项目/开发/策划经理 房地产项目/开发/策划主管/专员
职位描述:
职位一:策划负责人
工作技能要求:
1、大专以上学历,公共关系、媒体或房地产相关专业;
2、知名开发商或代理商相同岗位或项目策划经理工作经验2年以上;
3、有较强的团队管理能力,良好的沟通能力,熟练的办公软件的操作能力;
4、有一线品牌公司相关工作经验者优先。
日常工作职责:
一、项目营销推广策略制定及执行
1)配合集团市场研究组完成项目可研工作;
2)配合项目营销经理完成项目前期策划(定位、产品策划、项目运营计划等)工作;
3)配合项目营销经理完成广告公司的招标采购和日常对接沟通工作;
4)配合项目营销经理完成项目全年销售计划和推广策略的制定;
5)负责组织策划团队(含代理公司策划)完成项目日常营销推广工作的执行并进行效果评估;
二、营销采购及费用管理
1)配合项目营销经理完成项目营销采购的管理工作;
2)负责项目营销费用的计划、过程管理、总结及审核工作。
职位二:策划专员
任职要求:
1.年龄:25-35岁
2.具有2年以上房地产项目策划从业经验,较强的执行力
3.能独立完成《营销方案》、《媒体评估报告》等重要方案的撰写
工作内容:
1.周边项目调研并形成阶段性市场报告;
2.媒体的跟进与评估;
3.营销方案的撰写;
4.配合案场经理对来电来访情况进行分析并整理投放建议;
5.配合案场经理对销售人员进行阶段性访谈,指导营销策略;
6.对客户进行阶段性访谈,形成客户分析报告;
7.营销日报、周报、月报的整理与汇总;
8.营销媒体计划的编制与执行。
职位三:运营部助理
任职要求:
1.1年以上房地产工作经验,熟悉房地产开发主要流程,了解房地产计划运营管理(或从事地产策划岗一年以上);
2.PPT熟练;
3.良好的沟通表达和组织协调能力,性格开朗。
职责:
1.公司运营管理会议组织;
2.协助运管管理部门工作开展;
2.运营管理档案管理;
4.部门行政内务。
运营管理部部门职能:1。计划管理2。流程管理3。项目运营管理4。项目后评估管理及知识管理5。信息化管理(请投简历前对房地产计划运营做了解,非诚勿投!)